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專門提供個人電腦/印表機銷售與3D列印服務的HP,在本周舉行的分析師會議上,宣布了對2020財年的展望與組織重整計畫,準備在2022財年以前減少7,000到9,000名員工,約佔HP全球員工數的16%。

HP的2020財年,指的是2019年的11月到2020年的10月,估計2020財年的每股盈餘將介於2.22美元到2.32美元,此一預估並未計算組織重整、併購或其它費用。

該公司的組織重整計畫主要為簡化營運模式,以成為一家更數位化的公司,預計減少7,000到9,000名員工,方法包括裁員以及提出提早退休方案。目前HP在全球的員工數約為5.5萬人,若以9,000名員工來計算,約佔HP總員工數的16%,此波減少人力的行動,預計會在2022財年完成。

雖然裁員費用、退休金或其它重整行動,會替HP帶來10億美元的成本,但HP也預期在重整過後,每年將可節省10億美元的成本。

即將接任HP執行長的Enrique Lores表示,HP正採取果斷且大膽的行動以進入下一階段,他們看到了可創造股東價值的重大機會,將藉由提高領導能力、破壞產業與積極轉型,來實現此一目標,讓HP成為一家以客戶為中心的數位化公司。


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